vilnius
Литва
Эстония
Латвия

Новости

Украинец, Майдан
© IBTimes UK

В Литве ощущается нехватка рабочей силы: украинцы решат все проблемы?

В Литве ощущается острая нехватка квалифицированной рабочей силы. Об этом свидетельствует и намерение правительства привлечь на работу граждан из третьих стран. Парадоксальность ситуации заключается в том, что литовских специалистов привлекать особо никто не хочет, равно как и воспитывать новые кадры.

Проблема массовой эмиграции жителей Литвы за рубеж и их желание получать европейские зарплаты с каждым годом всё отчётливее сказывается на отечественной экономике. О том, что в стране не хватает квалифицированных работников и к 2020 году ситуация может стать критической признали и в правительстве, которое подготовило список самых желанных работников, которых главы предприятий должны были бы встретить "с распростёртыми объятиями".

Министр экономики социал-демократ Миндаугас Синкявичюс выступил с официальным сообщением, заявив, что страна больше всего страдает от нехватки программистов и специалистов в сфере информационных технологий. В 2020 году Литве приблизительно потребуется 10 тысяч профессионалов данной отрасли.

"В условиях изменяющегося трудового рынка мы заметили, что нам резко стало не хватать высококвалифицированных специалистов. Например, можем прогнозировать, что в 2020 году стране понадобятся 10 тысяч специалистов в сфере информационных технологий, а в общем потребность IT-специалистов в ЕС возрастёт до 900 тысяч человек", — сказал он.

Исходя из данных утверждённого правительством списка, становится ясно, что в Литве больше всего не хватает людей с техническим образованием: инженеров, конструкторов, компьютерных специалистов, программистов и различных техников.

Заменим литовцев гастарбайтерами

Суть проблемы заключается в том, что в Литве есть необходимое количество специалистов. Об этом свидетельствуют данные Биржи труда, поэтому многие задаются вопросом, почему кабмин включил в список нехватки людей определённых профессий, если многие жители Литвы, обладающие соответствующими знаниями, не могут устроиться на работу.

Сотрудники Биржи труда, в свою очередь, говорят о том, что работу для них найти сложно, некоторые предпочитают эмигрировать, другие живут в отдалённых районах, либо же в крупных городах и не хотят менять место жительства ради новой работы. При этом большинство из них не обладает той квалификацией и знаниями, которые требуют от них руководители предприятий, если мы говорим об инженерах, конструкторах и программистах.

Правительство же способствует трудоустройству иностранных граждан из третьих стран, которые обладают соответствующими знаниями, но при этом не столь претенциозны к условиям труда и относительно небольшим (по меркам ЕС) литовским зарплатам. Для того, чтобы привлечь новую волну специалистов из стран бывшего Советского Союза – кабмин облегчил для них процедуру трудоустройства. О том, что Литва ждёт дешёвую, но профессиональную рабочую силу из-за рубежа открыто говорил и премьер-министр Саулюс Сквернялис.

Рабочие негодуют

Литва надеется на помощь в поставке специалистов, равно и как и простых рабочих, которых сегодня так же очень не хватает, из братской и дружественной Украины. При этом отечественные рабочие выражают своё негодование, поскольку не могут конкурировать с непритязательными украинцами, готовыми получать небольшой оклад.

Украинцев в Литву гонит безработица в собственной стране. Максимум, на что может рассчитывать квалифицированный строитель, например, во Львове – 3000 – 4000 тысячи гривен в месяц "на руки". При курсе 1 евро = 29 гривен зарплата равна 103 – 138 евро.

На литовских стройках даже неквалифицированный рабочий получает минимум в три раза больше. Что касается дефицитных профессий, например, экскаваторщика, оператора башенного крана, монтажников-высотников, то эти специалисты зарабатывают более 500 евро. То есть, 14 500 гривен в месяц. При таких "паперах" гастарбайтер в родном глухом западноукраинском селе чувствует себя хозяином жизни.

Литовские рабочие недовольны тем, что украинцы демпингуют на рынке труда в Литве, работают за миску похлёбки. Литовцам сложно заключать выгодные в финансовом смысле сделки с работодателями, которые при первом удобном случае заменяют недовольных трудовыми мигрантами. К тому же строители с Украины фактически вытеснили местных рабочих из таких прибыльных секторов, как реновация жилья и строительство многоэтажных офисных зданий.

К тому же власти почему-то не осознают, что "довольные украинцы" на литовских стройках – это временное явление, большинство из них использует страну в качестве транзита, попав в Литву, они, так же, как и литовцы, перебираются в страны Западной Европы, где могут заработать гораздо больше. Что уж говорить о высококвалифицированных специалистах, которые с лёгкостью, получив возможность въехать в ЕС, то есть в Литву, проработают на своих местах не долго и отправятся покорять Германию, Великобританию, Нидерланды, Францию и другие богатые страны.

Кадры решают всё

Представители делового сектора Литвы и крупные предприниматели винят в сложившейся ситуации власти. По их словам, о том, что в стране ощущается нехватка рабочей силы и высококвалифицированных специалистов, особенно в области информационных технологий, говорилось давно, но до сих пор никто ничего не делал.

В ходе последних лет главы Литовской конфедерации промышленников и Литовской бизнес-конфедерации неоднократно поднимали вопрос о необходимости привлечения абитуриентов к IT-технологиям, они предлагали правительству и университетам создать благоприятные условия для выбора именно этих профессий, повлиять на работников всей системы образования, чтобы они мотивировали школьников и студентов получать образование именно в этой сфере, но ничего этого не случилось.

Эксперты. в числе которых глава Литовской бизнес-конфедерации Валдас Суткус, экономисты Аушра Мальдейкене, Нериюс Мачюлис, Раймондас Куодис, ректор Каунасского технологического университета инженер-энергетик Пятрас Баршаускас, глава Литовской конфедерации Робертас Даргис и многие другие говорят об этом постоянно – в заявлениях прессе, на встрече с политиками и представителями власти, на различных конференциях и мероприятиях, но их голос не слышат. При этом проблему осознают и признают все, но решать её не могут или не хотят.

Напомним, сегодня глава правительства Саулюс Сквернялис заявил, что надеется привлечь в Литву украинских специалистов, поскольку в нашей стране не хватает профессиональных работников и квалифицированной рабочей силы. Для этого кабмин облегчит процедуру трудоустройства для граждан из третьих стран. По его словам, украинцы могут заменить литовцев, которые недовольны условиями труда и низкими зарплатами, предпочитая эмигрировать за рубеж.

Как ранее сообщал независимый информационно-аналитический портал BALTNEWS.lt, безработица и низкие зарплаты являются главной причиной массовой эмиграции жителей Литвы. По итогам 2016 года свой отъезд из страны задекларировали 51 тыс. человек – это на 6,4 тыс. (14,5 процентов) больше, чем в 2015 году. В начале этого года в Литве насчитывается 2 млн 849 тыс. постоянных жителей – это на 39,2 тыс. меньше (1,4%), чем годом ранее. 

Таким образом, эмиграция приобрела совершенно массовый характер. По неофициальным данным статистиков, каждый час страну покидают 4-5 человек, в сутки – 100-120. Между тем, департамент по экономическим и социальным вопросам ООН прогнозирует, что скорость убыли населения Литвы в 2017 году составит 125 человек в день.

Последние данные Eurostat о ситуации в Литве свидетельствуют о том, что 29% жителей находятся на грани нищеты, и ситуация в стране не меняется уже восемь лет. При этом Литва находится в числе рекордсменов ЕС по числу работающих за мизерные зарплаты. Несмотря на рост минимальной заработной платы, составляющей уже 380 евро, она по-прежнему остаётся самой маленькой в Европе, в то время как рост цен не пропорционален росту зарплат. Опросы общественного мнения указывают на то, что 59% литовцев считают, что жизнь в стране постепенно ухудшается.


Также по теме:

Премьер Литвы хочет заменить "дорогих литовских спецов" – украинцами

Рекорды исчезающей Литвы: в 2016 г. увеличились цены и число эмигрантов 

Впервые за 8 лет в Литве задумались об увеличении пособий для неимущих 

В Литве растёт количество чиновников, но треть населения на грани нищеты 

59% жителей Литвы уверены, что жизнь в стране постепенно ухудшается 

Латвия и Литва ставят рекорд ЕС по числу работающих за мизерные зарплаты 

Антирекорд: в Литве и Латвии самые низкие расходы на соцзащиту в ЕС 

Загрузка...

Kalba LietuvaМемельКалендарьСпорт

Новости