vilnius
Литва
Эстония
Латвия

Сюжеты

В Литве "явно не хватает квалифицированных работников-руководителей"

Литва столкнулась с ситуацией, когда на рынке труда не хватает не только рабочих рук, но и "высококвалифицированных работников – руководителей, специалистов, техников, младших специалистов", сообщает сегодня, 22 мая, экономический обозреватель BALTNEWS.lt.

По оценкам экспертов, во всех регионах спрос на высококвалифицированных работников-управленцев в два раза превышает предложение. Неквалифицированной рабочей силы в Литве в три раза больше, чем требуется.

С другой стороны, статистика утверждает: только 53% выпускников профессиональных школ трудоустраиваются в Литве в течение 6 месяцев после окончания учебы. Среди выпускников вузов в течение полугода после окончания учебы трудоустраиваются около 81% бывших студентов.

Если вести речь о реэмиграции, эксперты рынка рабочей силы видят резервы и здесь. Оказывается, спустя год после возвращению в Литву из страны вновь уезжает около 11% вернувшихся эмигрантов. Почти 90% реэмигрантов находят себе применение на родине.

Общее количество человеческих ресурсов в Литве  (работающих и временно безработных) составляет примерно около 1,5 млн человек.

Как ранее сообщал независимый информационно-аналитический портал BALTNEWS.lt, молодёжь в возрасте от 16 до 29 лет составляет примерно 50% всех эмигрантов, которые ищут счастья на чужбине. Если тенденции не изменятся, из-за старения общества к 2050 году Литву ждёт сокращение человеческих ресурсов. 


Также по теме:

В 2017 году из Литвы уехали 48 тысяч человек, 45% – в Великобританию

Статистика: в 2018 году из Литвы эмигрирует не более, чем 44 000 жителей

Загрузка...

Сюжеты