Спусковой крючок коронавируса: Балтии угрожает рост оттока населения

Чемоданы
BALTNEWS.lt / Алиса Глебова

Илья Круглей

Демографическая проблема преследует Прибалтику десятилетиями, и пандемия COVID-19, похоже, эту проблему лишь увеличит.

Во время локдаунов миграция гастарбайтеров с востока на запад ослабла, но лишь для того, чтобы накопить энергию для прорыва, когда откроют границы. Пока премьер-министр Эстонии Кая Каллас осторожно вбрасывает в массы идею о допустимости использования российской вакцины, а ее оппоненты твердят, что "Спутник V" – это инструмент гибридной войны РФ, Европу, похоже, может вновь накрыть очередной волной локдаунов. К примеру, Чехия уже объявила двухнедельный режим чрезвычайной ситуации по всей стране.

Для жителей Эстонии, Литвы и Латвии такое положение в Евросоюзе чревато не только потенциальными проблемами со здоровьем и риском заболеть COVID-19, но и трудностями в финансовом плане. Любой локдаун в Европе – это закрытие границ для трудовой миграции из Прибалтики. А в 2020 году многим жителям балтийских стран, привыкшим ездить на заработки в Западную и Северную Европу, пришлось отказаться от поездок.

Но смог ли коронавирус повернуть вспять отток рабочих рук и профессиональных кадров из Эстонии, Литвы и Латвии? А если и да, то надолго ли?

COVID-19 и кризис в ЕС подстегнут трудовую миграцию

Коронавирус, спровоцировавший кризис мировой торговли в комбинации с финансовыми трудностями во всех странах Евросоюза, может в итоге дать эффект "пружины" для оттока трудоспособного населения Прибалтики. Ведь локдауны удерживают людей насильно, семейные бюджеты страдают, стремление вернуться к привычной форме заработка растет, тем более, что достойной альтернативы им так и не найдено.

В итоге все больше людей в Прибалтике захотят уехать на заработки, а то и вовсе сменить место проживания на то, где возможностей стабильно устроиться гораздо больше, чем на родине. 

Экономические проблемы Евросоюза объективно снижают его способность помогать балтийским странам финансово, да и помощь экономике еще не означает прямой финансовой помощи каждому конкретному человеку, что в перспективе неизбежно приведет к ухудшению жизни населения в Эстонии, Литве и Латвии.

В новом бюджете Евросоюза на ближайшие семь лет странам Балтии выделили большие суммы, чем в прошлом периоде с 2014 по 2020 год. Но если учесть инфляцию и требование Еврокомиссии тратить не менее 30% всех дотаций на "зеленые технологии", то реальный и действительно полезный для экономики уровень финансовой поддержки окажется не таким уж высоким.

Мигранты
BALTNEWS.lt / Денис Кишиневский
Мигранты

Есть еще один важный момент – местное трудоспособное население в странах Западной и Северной Европы после пандемии и вынужденного простоя, пусть и временно, но станет менее привередливым. То есть не каждый простой немец, швед, француз или итальянец, после нескольких месяцев, проведенных дома, будет по-прежнему пренебрегать работой грузчика, водителя или наемного рабочего в сфере сельского хозяйства. А это означает уменьшение потенциальных вакансий для трудовых мигрантов, включая балтийских.

Очевидно, что трудовые эмигранты Эстонии, Литвы и Латвии попытаются как можно быстрее "вклиниваться" в рынок труда более благополучных стран ЕС, как только у них появится возможность. Вот вам и пружина – энергия накапливается и, как только появляется возможность, происходит ее мощный выброс.

Великое переселение гастарбайтеров

Работодатели в балтийских государствах, пишет tv3.lt, не слишком охотно нанимают своих сограждан, предпочитая использовать низкооплачиваемых гастарбайтеров из стран СНГ. Например, в случае приема на работу гражданина Украины, литовский работодатель может провернуть простую махинацию – подписать трудовой договор, но в течение календарного года избавиться от работника за счет неоплаченного отпуска до четырех месяцев. И законы соблюдены, и деньги на налоговые отчисления сэкономлены. Да и сами гастарбайтеры не в претензии, поскольку зарплата в балтийских странах все равно выше той, что на Украине.

Выходит, трудоспособному населению Литвы, Эстонии и Латвии на их родном рынке труда не рады, а это еще больше подталкивает их к поездкам в Германию, Испанию, Швецию или Финляндию.

К слову о скандинавских странах: между Финляндией и Эстонией так и вовсе разгорелась борьба за ценные кадры, причем из России. В Минфине Финляндии признают, что по экономическим показателям страна отстает от соседних Швеции и Норвегии, а значит нужно что-то менять, например – активнее привлекать иностранных специалистов, упрощая правила выдачи разрешений на работу.

Мало того, что Финляндия переманила к себе практически все высококвалифицированные кадры из соседней Эстонии, так теперь еще замахнулась на кадры российские. Отчасти похожая картина наблюдается и в случае с Польшей, которую все чаще выбирают украинские гастарбайтеры для временной подработки вместо трудоустройства в Литве или Латвии.

В беседе с Baltnews руководитель аналитического департамента AMarkets Артем Деев отметил, что миграция из стран бывшего соцлагеря (в том числе из стран Балтии) выгодна ЕС. Работа в обратном направлении – чтобы жители Западной Европы перебирались в страны, не входящие в первый эшелон ЕС, – не является целью объединения.

"Европа строит свою экономику, в том числе за счет привлечения мигрантов из бывших соцстран, где уровень образования и квалификация кадров была на высоком уровне. В результате эти страны (и балтийские государства тоже) начинают ощущать свой собственный кадровый голод, а экономика из развитой, промышленной, становится экономикой сельского хозяйства, туризма и услуг", – уверен эксперт.

Промышленный и научный потенциал вступивших в ЕС стран неизменно снижается, констатировал Артем Деев. Так проявляется экономическая конкуренция: главные, ведущие страны Европы решают собственные проблемы за счет "новичков", которым обещаются транши и развитие, а на самом деле устраивают ликвидацию их промышленности.

"Граждане этих стран, не имеющие возможности работать по специальности (после закрытия предприятий), давно уже уехали в Германию, Францию и другие страны ЕС. Молодежь в Прибалтике уезжает на поиски достойных зарплат и перспектив, которые не может дать им родная страна", – подчеркнул руководитель аналитического департамента AMarkets.

Отсиживаться дома – невыгодное дело

Самый высокий уровень занятости в ЕС (для лиц в возрасте от 20 до 64 лет) с 2005 года был зафиксирован в 2019 году – на уровне 73,1%. С 2020 года этот показатель снижается в каждой стране по-своему. Балтийские государства, разумеется, находятся на нижних строках списка.

К примеру, по данным Eurostat, уровень безработицы среди молодого населения Литвы составляет 26% (средний показатель по ЕС – 17%).

А теперь прибавьте к этому фактору снижение количества поездок литовцев на заработки в страны ЕС из-за пандемии – по данным Департамента статистики Литвы, из страны эмигрировало 23,1 тысячи человек, что на 6,2 тысяч меньше, чем в 2019-м. Цифры вроде не сильно большие, но это лишь официальные данные. А ведь немало тех, кто ездит, скажем, в Германию, вроде как туристом, но де-факто – работать.

"Гастарбайтеры делают производство более дешевым и конкурентоспособным, заполняют собой пробелы в трудовом рынке Западной и Северной Европы. А вот балтийские государства получают лишь дефицит рабочих рук", – считает Николай Межевич.

Эксперт также уверен, что у политических элит региона, даже если у них вдруг действительно появится желание, объективно нет экономических рычагов, чтобы остановить подобный процесс. Например, обычный эстонец, который нашел работу, скажем, электриком с хорошей зарплатой (в два раза большей, чем дома) в Финляндии, будет и дальше ездить туда на пароме, возвращаясь в Эстонию лишь на выходные дни. И правительству балтийской страны нечего ему сегодня предложить, чтобы он резко отказался от такого способа заработка.

IT-специалист
IT-специалист

"С Литвой несколько другая история. После того как страна вышла из СССР, ее структура занятости изменилась больше, чем в Латвии и Эстонии. Произошло более серьезное высвобождение кадров. У Литвы нет соседей с максимально схожим языком, как в случае с Эстонией и Финляндией, поэтому им есть смысл ехать сразу в Германию, где язык, как и везде, другой, но платят лучше всего. Правда, паромом, как эстонцы из Финляндии, каждую пятницу уже домой не съездишь – дороговато", – рассказал Николай Межевич.

Кстати, об Эстонии. Даже в начале 2020 года, когда пандемия еще не перекрыла границы, в Еврокомиссии все равно пророчили рост нехватки рабочих рук в балтийской стране.

"Это касается естественнонаучных и инженерных специалистов, водителей автотранспортных средств, квалифицированных работников металлургической и машиностроительной отраслей, специалистов здравоохранения, старших специалистов в области педагогики, строителей", – говорится в отчете.

Дворник на улице Вильнюса
© Sputnik / Владислав Адамовский.
Дворник на улице Вильнюса

Очевидно, что в стране есть люди, которые могли бы занять большую часть этих вакансий. Но, как справедливо отметил ранее Николай Межевич, многим эстонцам выгоднее потратиться на паром и работать в Финляндии, чем дома.

Коронавирус всю эту систему миграции рабочей силы, конечно, осложнил, но сломать не смог. И вряд ли сможет.

Мнение автора может не совпадать с позицией редакции.

Ссылки по теме