Теперь с улучшенным вкусом: что предложили литовские власти для решения проблем миграции

Багаж
CC0 / pixabay

Правительство Литвы обсуждает предложение по демографической, миграционной и интеграционной политике. Людей, впервые устраивающихся на работу, планируют освободить от уплаты взносов социального страхования.

Новыми льготами для молодежи литовское правительство планирует улучшить демографическую, миграционную и интеграционную политику государства. Главной целью освобождения от уплаты взносов социального страхования является обеспечение положительного прироста населения в Литву и пропорциональной структуры возраста жителей, пишет ru.delfi.lt.

Проблема тотальной эмиграции является одной из самых серьезных в республике. С момента выхода Литвы из состава СССР численность ее населения сократилась на треть и продолжает уменьшаться. Причин здесь несколько: тяжелое экономическое положение страны, безработица, низкий уровень заработных плат и многие другие. Молодое поколение в большинстве своем планирует эмигрировать из республики после выпуска из школы. Это провоцирует ряд других проблем, таких как кризис пенсионной системы и вымирание городов.

Как получить хорошую пенсию в Литве >>>

Для возврата положительного прироста населения правительство планирует обеспечить людей благоприятными условиями для создания семьи, контролировать миграционные потоки и укрепить экономическое благосостояние литовцев.

Стратегия осуществления плана интеграционной, демографической и миграционной политики на 2018–2030 года должна быть утверждена до 1 декабря 2018 года.

"Молодые люди чаще всего эмигрируют сразу после окончания школы или университета, поскольку в Литве сложно сочетать учебу и работу. Чтобы снизить масштабы эмиграции молодежи, нужно обеспечить гибкий переход от учебы к рынку труда, проводить активную политику в этой сфере", – говорится в документе.

В правительстве считают, что для решения этой проблемы необходимо обеспечить ориентацию школьной программы на выработку практических навыков учеников и побуждением к получению трудового опыта в Литве, а не за границей.

Правительство также рассматривает применение различных финансовых льгот при трудоустройстве молодежи. "Это введение временных налоговых льгот (например, временно не платить налог на социальное страхование, если молодой человек впервые устраивается на работу)", – заявили в правительстве.

Стратегия подразумевает также подготовку к принятию и возвращающихся в Литву людей и предоставлению им консультаций.

Как Литва пытается вернуть соотечественников >>>

Отметим, что нехватка трудоспособного населения приводит к отсутствию роста экономики и нежеланию инвесторов приходить на рынки. Литва является "лидером" стран ЕС по количеству эмигрирующих.

В январе–июне 2017 года из Литвы уехали 26 тысяч, а приехали 9,3 тысяч.

Департамент статистики Литвы ранее сообщал, что в начале 2018 года количество молодых людей в возрасте от 14 до 29 лет составляло 524,1 тысячи человек. Это примерно одна пятая, или 18,7% населения республики. За год количество молодежи в Литве сократилось на 30,7 тысячи человек, то есть на 5,5%.

Ссылки по теме